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reclutamiento
Liandong convencido "talento" es una ley corporativa copiada ventaja competitiva es la clave para el desarrollo empresarial y avanzar hacia el desarrollo sostenible, y por lo tanto una considerable atención a la formación del personal. Con formación en la empresa, por lo que los empleados pueden responder a los cambios ambientales, y para mejorar sus habilidades profesionales.
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visión
Oriente continúan desarrollando sofisticados, con el fin de proporcionar, de alta calidad caja de seguridad, medio ambiente los productos que hacen la vida de las personas más segura y conveniente, por lo que el daño ambiental al mínimo.
Y avanzar hacia una empresa de clase mundial como el objetivo. -
las medidas de bienestar
Con el fin de permitir que mis colegas pueden disfrutar de un trabajo duro en el trabajo, ofrecemos una serie de medidas de bienestar.
• Empleado / Trabajadores del Seguro de Salud
• Beca de Empleado matrimonio, el subsidio de maternidad, las comidas, el turismo nacional y extranjero, los empleados y sus familias y otras medidas de bienestar funerarios
• vacaciones, régimen de pensión
• bonos de fin de año -
reclutamiento Mensaje
Para más detalles, por favor vaya a 1111 el Banco de empleo
